桃園市政府113年度推動員工協助方案實施計畫宣導

為協助本府所屬員工發現並解決可能影響工作效能之相關
問 題，並貫徹友善職場核心理念，各年度均依員工需求問
卷調查結果訂定員工協助方案(Employee Assistance
Programs，以下簡稱 EAPs)年度推動計畫。113年度計畫結
合「DEI－多元、平等、共融」精神及心理健康三級預防原
則，以「身心營養劑，增強抵抗力」、「處方有專攻，關
懷無差別」及「專業支援」為策略目標，發展各項身心健
康促進措施，以提升員工士氣與服務效能 ，方案詳細如檔。

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  1) Plan.pdf